Droit Social > Harcèlement Moral au Travail
Mon employeur ne me donne plus de travail
sa1973:
bonjour,
a mon avis tu demandes par écrit, qu'il te donne du travail.
Jamel:
Une entreprise privée ne peut à mon avis se passer d'un employé tout en continuant à le payer à ne rien faire. Ce genre de situation ne se présente par contre que dans l'administration ou les entreprises publiques où la réglementation régissant les licenciements est plus rigide.
Il est bon à cet effet de rappeler que les autorités ont dans un élan de solidarité par le passé incité les entreprises publiques ou assimilées à recruter notamment des universitaires même si les besoins n'étaient pas imminents. Cette situation a permis à certains responsables qui ont pu trompé tout leur monde à mettre à l'écart leurs employés, paradoxalement, les plus compétents et ce pour des raisons d'ordre purement personnelles le plus souvent.
Il est vrai que ces responsables ne paient rien de leur poche ... et que par le seul fait que les autorités leur aient fait confiance et les aient placé dans les postes de responsabilité qu'ils occupent ils trouvent le moyen d'assouvir leurs malsains désirs et/ou régler leurs comptes avec les "insoumis".
Quels recours dans ce cas et que prévoit la législation les régissant dans ce cas? Abus de biens publics pourquoi pas?
sa1973:
bonjour,
je vous présente ce que mon patron a fait dernièrement:
il a externalisé la comptabilité. sachnat qu'il y a deux comptables permanents!
Il a signé une convention avec un conseillé en gestion pour lui donner des conseil sur des problèmes importants.sachant que la socièté est en redressement judiciaire.
il a commencé à prendre des decisions, qui vont dans le sens d'ignorer l'équipe financière existante en lui gardant, bien, leurs titres. en effet, il y a un chef de département financier, un responsable des opérations comptables et un responsable de la fiscalité de l'entreprise.
ce qui nous avons, tous, compris, c'est qu'il veut nous stresser et nous pousser à démissionner.
Sinon, nous laisser les titres et fait ce qu'il veut faire et en cas de problème, c'est nous, qui assumeront les responsabilité.
Nous avons demandé des éclaircissements par écrit sur nos postes et titres. Mias pas de réponse.
Qu'est ce que vous en pensez.
merci
nsa
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