bonjour,
SVP je voudrais savoir:
- est ce que les augmentations salariales annuelles (debut aout) constitue un minimum à respecter par les employeurs ou non? autrement un employeurs peut t -il decidé de proceder à des augmentations salariales tout les deux, trois ans,..( tant que le salaire de base de ces salariés depasse le smig.
encore ces augmentations ne concernent que les salariés remunérés au smig??
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