Bonjour a tous,
J'ai travailler 6 mois dans un centre d'appel mon employeur veut me licencier pour pretendu manque de resultat, il m a dit que je n ai droit a aucune indemnité car le manque de resultat est une faute grave donc pas de droit a aucune indemnité- je lui ai fait remarquer qu il ne restait plus qu a le prouver devant un tribunal et de regarder deux fois au contrat de travail...
Justement dans mon contrat de travail il est écrit que la periode d essai est de 3 mois par la suite si la période de 3 mois est concluante, ce qui est devenu evidement le cas, le délai de préavis a respecter est de 2 semaines pour les deux parties en cas de licenciement pour employeur ou démission pour employé ...
alors svp j ai 2 questions :
- l employeur m'a virer sans préavis y a t il déjà une indemnité d absence de preavis distincte de l indemnité de licenciement ?
- enfin étant donné que j étais en cdi comment se calculera mon indemnité ?
merci a tous