Auteur Sujet: Titularisation  (Lu 5234 fois)

10 novembre 2010, 04:26:31 pm 16:26
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foued12

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Il y'aura une création d'une nouvelle société qui va remplacer une ancienne société travaillant dans le meme secteur.
est il possible de recruter pour la nouvelle société un ancien personnel de l'ancienne société (avec les memes conditions d'un nouveau recruté) pour éviter sa titularisation??

10 novembre 2010, 06:07:49 pm 18:07
Réponse #1

wab

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Théoriquement oui.. Mais, es ce que l'ancien employeé acceptera?

10 novembre 2010, 08:04:02 pm 20:04
Réponse #2

foued12

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oui il accepte

10 novembre 2010, 08:46:10 pm 20:46
Réponse #3

naceur

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Il y'aura une création d'une nouvelle société qui va remplacer une ancienne société travaillant dans le meme secteur.
est il possible de recruter pour la nouvelle société un ancien personnel de l'ancienne société (avec les memes conditions d'un nouveau recruté) pour éviter sa titularisation??

Selon la jurisprudance, si les associés et/ou le gérant sont les mêmes, non


Slts/Naceur




رحم الله من قرأ إجابتي وأدلتي ثم أهداني عيوبي و أخطائي ... عبر الرسائل الخاصة طبعا

11 novembre 2010, 09:18:54 am 09:18
Réponse #4

foued12

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Merci Mr.Naceur pour la réponse. Pouvez vous me donner un article ou une lois pour justifier ce point de vue.