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rémunération des co-gérants d'une SARL ?

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rémunération des co-gérants d'une SARL ?
« le: 14 octobre 2015, 03:21:49 pm 15:21 »
Bonjour à tous,

Nous somme 3 associés ayant créé, il y a un peu moins d'un an, une SARL (33% de parts chacun) alors que nous étions encore salariés dans une autre entreprise. Nous avions alors nommé l'un d'entre nous comme gérant non salarié.

Après 10 mois du lancement de notre SARL, moi et l'associé gérant avons décidé de quitter nos poste entant que salariés pour nous consacrer pleinement à notre société.

Sachant qu'actuellement aucun de nous ne perçoit de rémunération, je voudrais savoir laquelle de ces alternatives serait la plus avantageuse pour nous une fois que nous serons à plein temps dans notre société :

1- Devenir tous les deux salariés de la société
2- Le gérant reste non salarié et moi je deviens salarié
3- Nous passons à une co-gérance où nous serions tous les deux co-gérants non salariés

Bien sur par "plus avantageuse" je veux dire en terme de charges (IRPP / IS / CNSS / autres charges...) mais aussi en terme de risques éventuels en cas de non réalisation des objectifs en terme de CA

Merci d'avance pour vos réponses :)

Hors ligne bmk

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Re : rémunération des co-gérants d'une SARL ?
« Réponse #1 le: 15 octobre 2015, 02:29:03 pm 14:29 »
la solution la plus avantageuses est que le gérant reste non salarié pour pouvoir bénéficier de régime cnss de travailleur non salarié qui coûte moins que le régime salarié , et puisque il ne peut bénéficier de ce régime qu'n seul gérant pour chaque société , il ne vous reste que vous vous déclarer comme salarié .