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Droit Social => Droit Social Général => Discussion démarrée par: peppena le 14 juillet 2004, 11:38:34 am 11:38
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Bonjour ,
je travaille de puis plus d'un an dans une petite entreprise privée dont le patron est français, ceci avec un contrat CDI, je suis actuellement enceinte à mon 2eme mois de grossesse ;) ,
je veux connaitre mes droits , où je peux trouver de la doc la dessus , je crains que mon patron me dérange ..... (je veux connaitre tous mes droits , mon congé de matérnité , ...... )
je vous serai tres reconnaissante
merci ;)
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Code de travail
Convention collective cadre & sectorielle
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merci pour la réponse
bon d'après ce que j'ai lu , une femme enceinte aura droit à :
- 30 jours de congé payé après la date de son accouchement (le congé peut etre prolonge de péride de 15 jours sur demande , je ne sais pas il sera payé ou pas ? est ce que l'employeur peut refuser la prolongation ?)
- 1 heures de moins de travail pendant une année si la mère allaite son bébé (30 min pendant la matinée , et 30 min pendant la période de l'après midi)
Félicitations pour l'effort que vous faites toute l'équipe
CORDIALEMENT
Une future maman ;)
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Exact
Article 64 du Code du Travail (http://www.jurisitetunisie.com/tunisie/codes/ct/Ct1055.htm)