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Droit Social => Harcèlement Moral au Travail => Discussion démarrée par: compaq le 21 juillet 2005, 10:03:27 am 10:03

Titre: harcelement
Posté par: compaq le 21 juillet 2005, 10:03:27 am 10:03
bonjour,

j'ai besoin de quelqu'un qui peut m'informer sur mes droits.

sachant que je travaille dans une société étrangère en tant qu'assistante administrative depuis juin 2004 sans contrat j'ai su que mon patron m'a pas payé la cnss des 4 premiers mois. maintenant comme j'ai dépassé l'année il essaye de me herceler moralement il ne veut me donner ni de congé ni de fiche de paie ni d'attestation de travail. a ce que j'ai compris qu'il veut me pousser a dimissioner surtout qu'ila su que je suis enceinte. si quelqu'un peut me répondre  s'il vous plait sur mes droits  ???, je serais trés recaonnaissante 
merci d'avance. 
Titre: Re: harcelement
Posté par: Jestime le 22 juillet 2005, 03:17:32 pm 15:17
L'existance d'un contrat de travail peut être prouvé par n'importe quel moyen (déclarations CNSS, fiscale, correspondances, témoignages,...). Donc à ce niveau, vous ne devrez pas rencontrer de difficultés insurmontables.

En outre, si vous estimez que les démarches verbales pour obtenir congé, fiche de paie et attestation de travail n'ont pas de chances d'aboutir, formalisez les par des écrits à transmettre contre décharges ou par envois recommandés avec A.R.

Même si ça devait aboutir à un licenciement, cela vous permettra de constituer un dossier documenté prouvant votre relation de travail, ouvrant droit aux indemnités de licenciement et surtout de ne plus subir l'harcelement de votre employeur.