Bonjour, et merci d'avoir créé cette communauté
Voilà, je suis un employé dans une Ets totalement exportatrice exerçante sous douane, et j'y suis depuis un an, mais j'ai donné ma démission le 15 Aout 2009 pour des raisons personnelles.
Maintenant j'ai lu dans l'article 14 (
http://www.jurisitetunisie.com/tunisie/codes/ct/Ct1020.htm) que j'ai le droit à la moitié de mon mois de préavis, alors j'ai écris une lettre à mon employeur citant cet article et que je veux profiter de ce droit, alors il m'a dit "Non ceci ne me regarde pas, y a que le contrat entre toi et moi, tu l'as signé, y a rien qui parle de ça, alors t'assumes !" sachant que dans le contrat il n y a rien qui parle de ça.
autre détails, je ne sais pas quel est le status a cette boite ni à quelle convention appartient t-elle
donc mes questions :
cette boite peut ne pas appartenir à une convention collective ? (du coup elle ne respecte que le contrant) ou bien une boite doit automatiquement faire partie d'une convention ?
c'est vrai qu'il a le droit de pas respecter cet article ?
si oui dans quel(s) cas ?
sinon comment moi je peux bénéficier de ce droit ?
Merci d'avance
6 Réponses
5254 Vues