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Droit bancaire => Droit Bancaire => Discussion démarrée par: ABesoinDaide le 19 septembre 2006, 01:55:18 pm 13:55
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Salut à tous, merci de m'aider à décider;
Je suis recruté en tant que technicien supérieur au sein d'une société privée depuis 3 ans, je suis entrain de préparer un dossier de crédit personnel (sur salaire) dans une agence de la banque de l'habitat BH.
Mon patron n'a accepté de me signer le cautionnement de l'employeur, que si je lui signe des traites aux montants des tranches de remboursement.
Est ce qu'il a raison? Si oui, la banque ne me demandera alors rien en cas de retard de payement?
Sinon, y a-t-il une autre forme de garantie que je peux lui fournir?
Prière de me répondre, j'ai besoin de vos réponses
Merci d'avance
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LA CAUTION DE VOTRE EMPLOYEUR NE JOUERA QUE SI LA BANQUE VOUS A MIS EN DEMEURE ET QU'EN DEPIT VOUS N'AVEZ PAS PAYE DANS CE CAS ELLE PEUT RECLAMER LA TOTALITE DU MONTANT DU CREDIT A VOTRE EMPLOYEUR EN SA QUALITE DE CAUTION.
SI VOUS AVEZ CONFIANCE DANS VOTRE PATRON VOUS POUVEZ SIGNER DES TRAITES A CONDITION DE SPECIFIER DANS UN CONTRAT A PART QUE CES TRAITES REPRESENTENT LA CAUTION BANCAIRE ET QUE REELLEMENT IL NE VOUS A PAS PRETE DE L'ARGENT.
TOUTFOIS IL YA LIEU DE VOUS METTRE EN GARDE QUE LE JOUR OU VOUS VOUDRIEZ QUITTER VOTRE PATRON POUR UN EMPLOI PLUS INTERESSANT IL VAS CERTAINEMENT VOUS DEMANDER LE PAIEMENT DU RELIQUAT DE LA CAUTION, DANS CE CAS IL FAUDRAIT SPECIFIER DANS LE CONTRAT QUE VOTRE EMPLOYEUR VOUS REND VOS TRAITES SI VOTRE BANQUE VOUS DELIVRE UNE ATTESTATION QUI LE LIBERE DE SA CAUTION (DONC IL FAUDRAIT ENVISAGER QUE VOUS POURIEZ FOURNIR A TA BANQUE UNE CAUTION DE SUBSTITUTION)
CORDIALEMENT.
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Merci infiniment, monsieur MJG
Vous m'avez, en fait, amplement répondu. ;D
Meilleures salutations.