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Droit Social => Droit Social Général => Discussion démarrée par: yaz2fr le 28 juillet 2010, 03:38:46 pm 15:38
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ASSALAM ALAYKOM
Je voulais savoir si le jour de repos hebdomadaire préu par le code du travail (généralement le dimanche) est-ce que c'est un jour payé à la charge de l'employeur ou non ? c.a.d que le calcul du salaire mensuel se fait sur la base de 26 jours ouvrables (mis à part les jours de repos) ou bien de 30 jours calendaires ? Et merci.
ASSALAM ALAYKOM
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Slm,
Le salaire de base mensuel porte sur 26 jours pour les personnes travaillant en régime 48hrs/semaine, et sur 21 pour ceux en régime 40hrs.
Pour determiner la valeur d'un jour de salaire on divise par 26 et non par 30.
Ainsi pour determiner le salaire de base journalier d'une personne ayant un salaire Brut de 260 Tnd le calcul à faire est le suivant :260(Sal.Brut Mensuel)/26 (moyenne jour ouvrable par mois)= 10 Tnd
Sachant que la nombre de 26 jours par mois est une moyenne, elle est obtenue comme suit :
(52 Semaine par An * 6 jours par Semaine)/ 12 Mois par An.
Hope this helps
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ASSALAM ALAYKOM
Merci bien pour la réponse.
ASSALAM ALAYKOM