Voir les contributions

Cette section vous permet de consulter les contributions (messages, sujets et fichiers joints) d'un utilisateur. Vous ne pourrez voir que les contributions des zones auxquelles vous avez accès.


Messages - jou

Pages: [1]
1
Le droit en Général / Jours fériés
« le: 08 mars 2009, 05:09:46 pm 17:09 »
Bonjour,
J'aurais voulu savoir si je ne vais pas travailler le 1er Janvier ou le le jour de l'an Hegire, est ce considéré comme une absence injustifié ???
Ne sont'ils pas jours fériés chômés non payés ?

2
Conventions collectives / Conventions collectives pour les centres d'appel
« le: 08 mars 2009, 04:55:35 pm 16:55 »
Bonjour,
J'aurais voulu savoir s'il existait des conventions collectives des centres d'appel???
je travaille moi-même comme chargée de recrutement dans un centre d'appel et je soupçonne des irrégularités dans le fonctionnement de mon entreprise...
Merci

3
Questions Courtes en Droit Social / Re : Discrimination à l'embauche
« le: 17 juin 2008, 04:22:16 pm 16:22 »
merci quand meme d'avoir eclairé ma lanterne! :)

4
Questions Courtes en Droit Social / Re : Discrimination à l'embauche
« le: 17 juin 2008, 04:19:57 pm 16:19 »
ne pas enbaucher une personne alors qu'elle a deja payé sa dette à la société me semble discriminatoire..de meme pour le certificat médical: il contient des donnees personnelles que l'employeur , en l'occurence MOI, n'a pas à connaitre. Je rappelle que je travaille dans un centre d'appel et que les exigences au niveau de ce secteur d'activité ne sont pas si enormes: n'etre ni sourd, ni muet, ni aveugle, ni paraplegique !

5
Questions Courtes en Droit Social / Re : Discrimination à l'embauche
« le: 17 juin 2008, 02:13:09 pm 14:13 »
merci de m'avoir repondu si rapidement
on a donc le droit de demander ce genre de chose à l'embauche??? ca sera utilisé comme un critere de selection??? pas de femmes enceintes?? pas de cardiaques?? pas de diabetiques??? c'est de la discrimination????!!!!!!

6
Questions Courtes en Droit Social / Discrimination à l'embauche
« le: 17 juin 2008, 12:07:31 pm 12:07 »

--------------------------------------------------------------------------------
bonjour à tous,
je suis chargée de recrutement dans un centre d'appel français en tunisie. mes superieurs me demandent d'exiger un bulletin n°3, un certificat médical et les 3 dernieres fiches de paie aux candidats!!!

je suis scandalisee par cette demande..est ce qu'ils ont le droit de demander ce genre de choses??? avant de recruter?? apres avoir validé le recrutement???

probleme ethique profond

7
Droit Pénal Général / Re : Détention et exigeance de bulletin n° 3
« le: 17 juin 2008, 11:58:31 am 11:58 »
bonjour à tous,
je suis chargée de recrutement dans un centre d'appel français en tunisie. mes superieurs me demandent d'exiger un bulletin n°3, un certificat médical et les 3 dernieres fiches de paie aux candidats!!!

je suis scandalisee par cette demande..est ce qu'ils ont le droit de demander ce genre de choses??? avant de recruter?? apres avoir validé le recrutement???

probleme ethique profond

Pages: [1]