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Sujets - Lord

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Droit Social Général / Congé Maladie
« le: 27 juillet 2007, 07:07:37 pm 19:07 »
Salut;

Je voudrais savoir si l'employeur a le droit de forcer un employé d'interrompre son congé maladie ceci si la contre visite donne un repos inferieur à celui donné par le medecin de l'employé.
Càd si un employé envoi un certificat de 15 jours et que la contre visite de l'employeur ne valide que 7 jours, l'employeur peut il forcer l'employé à reprendre le travail aprés une semaine uniquement? Et quel est l'origine juridique??

Merci d'avance.

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Questions Courtes en Droit Social / Congé Maladie
« le: 14 juillet 2007, 06:55:20 pm 18:55 »
Salut;

Je voudrais savoir si l'employeur a le droit de forcer un employé d'interrompre son congé maladie ceci si la contre visite donne un repos inferieur à celui donné par le medecin de l'employé.
Càd si un employé envoi un certificat de 15 jours et que la contre visite de l'employeur ne valide que 7 jours, l'employeur peut il forcer l'employé à reprendre le travail aprés une semaine uniquement? Et quel est l'origine juridique??

Merci d'avance.

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Droit Social Général / primes obligatoires
« le: 25 février 2007, 01:38:46 am 01:38 »
Salut;

J'ai lancé ma propre affaire dans un secteur ne suivant aucune convention collective.
Je voudrais savoir, quels sont les primes que je suis obligé de verser à mes employés selon la convention collective cadre et le code du travail.
Merci pour votre aide.

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