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Droit Social => Questions Courtes en Droit Social => Discussion démarrée par: boguista le 16 août 2011, 04:05:44 pm 16:05
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Bonjour,
Je suis en période d'essai, je désire démissionner... le problème c'est que j'ignore si je suis obligé de rembourser les frais de formation ou non ?
sachant:
- La clause de dédit formation est absente du contrat.
- j'ai signé seulement une lettre montrant que je dois restituer le coût de la formation à ma démission. (elle n'est pas légalisé)
Merci