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Droit Social => Droit Social Général => Discussion démarrée par: roma le 03 décembre 2009, 12:10:09 pm 12:10
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Salémou Alikom,
Si Naceur,
Pour une société de Batiment comment rémunérer les maçons à travers un contrat signé au départ.
Les Questions à poser:
1/ Chaque maçon à un contrat (type CDD, contrat pour une tache à accomplir)
2/ Le maçon est payé par jour / accomplissement du travail
3/ Déclarer le CNSS pour chaque maçon (même lorsqu'il travail une semaine)
Si vous avez d'autre précisions merci des les cités.
Rami
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Pour une société de Batiment comment rémunérer les maçons à travers un contrat signé au départ.
Les Questions à poser:
1/ Chaque maçon à un contrat (type CDD, contrat pour une tache à accomplir)
Le mieux est de se doter d'un logiciel de paie. Il faut saisir les donnés au recrutement et établir des CDD avec une clause "de fin de contrat" liée à la "fin du marché" (le marché ou le maçon a été affecté)
Voir l'article 6-4 du Code du Travail (http://www.jurisitetunisie.com/tunisie/codes/ct/Ct1010.htm)
2/ Le maçon est payé par jour / accomplissement du travail
Oui, c'est possible
3/ Déclarer le CNSS pour chaque maçon (même lorsqu'il travail une semaine)
Théoriquement, Oui (et c'est justifié par fait que le travail du maçon est risqué d'ou le risque d'AT ... telque le travail sur échafaudage )