Les forums de JurisiteTunisie
Droit Social => Questions Courtes en Droit Social => Discussion démarrée par: bullit le 05 mai 2009, 12:59:34 pm 12:59
-
Bonjour,
Je vais etre licencier dans les jours a venir et je suis ok avec ca. J'ai 3 ans d'anciennté, mon patron me propose :
- 1 mois par année travaillé
- payer mon mois de preavis sans que je travaille
- payer mes congés
Est-que tout est ok ou bien ai-je oublier quelque chose ?
que de dit la Loi a propros du nombre mois a payer par année d'acienneté ?
Merci d'avance pour votre aide .
-
Je vais être licencier dans les jours a venir et je suis ok avec ca.
==> LOL; Ce n'est plus un licenciement, mais c'est une résiliation du contrat. Le leicneciement suppose l'absence d'accord de l'autre partie. mais ce n'est pas grave.
mon patron me propose :
- 1 mois par année travaillé
- payer mon mois de preavis sans que je travaille
- payer mes congés
C'est l'essentiel.
Il faut voir la convention sectorielle si elle prévoit d'autres éléments à rembourser tel les vêtements, des primes de risques, des jours de gratification.