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Droit Commercial et économique => Droit des Sociétés => Discussion démarrée par: anna le 24 octobre 2009, 06:01:53 pm 18:01
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Bonjour,
Le gérant salarié égalitaire (détenant 50% du capital, son associé 50%)est-il considéré majoritaire?
Est ce qu'en droit des sociétés (code des sociétés commerciales)le gérant est considéré majoritaire?
Par conséquent, il n'a pas droit au salaire et les sommes perçues comme tel doivent être réintégrées au résultat.
Pouvez-vous m'éclairer sur ce sujet?
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Bonjour,
Le gérant salarié égalitaire (détenant 50% du capital, son associé 50%)est-il considéré majoritaire?
Est ce qu'en droit des sociétés (code des sociétés commerciales)le gérant est considéré majoritaire?
Par conséquent, il n'a pas droit au salaire et les sommes perçues comme tel doivent être réintégrées au résultat.
Pouvez-vous m'éclairer sur ce sujet?
Le gérant salarié égalitaire (détenant 50% du capital, son associé 50%)est-il considéré majoritaire?
non,car pour être gérant majoritaire sa participation dans le capital doit être strictement supérieure à 50%.http://www.jurisitetunisie.com/tunisie/codes/cirppis/cirppis1140g.htm (http://www.jurisitetunisie.com/tunisie/codes/cirppis/cirppis1140g.htm)
Est ce qu'en droit des sociétés (code des sociétés commerciales)le gérant est considéré majoritaire?
non, il est gérant égalitaire de point de vue juridique et fiscal.
Par conséquent, il n'a pas droit au salaire et les sommes perçues comme tel doivent être réintégrées au résultat.
ce gérant n'est pas majoritaire et par conséquent son salaire est déductible fiscalement.
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Bonjour,
Au bureau de controle fiscal et précisément le 1er responsable, m'a informé du contraire et qu'une société a été pénalisé en se basant sur le texte de loi qu'il ne m'a pas communiqué (il m'a juste informé qu'il existe sur le code des sociétés commerciales).
Ce point me préoccupe depuis plusieurs jours. pouvez-vous s'il vous plait me donner une confirmation?
Mes salutations
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Au bureau de controle fiscal et précisément le 1er responsable, m'a informé du contraire et qu'une société a été pénalisé en se basant sur le texte de loi qu'il ne m'a pas communiqué (il m'a juste informé qu'il existe sur le code des sociétés commerciales).
Ce point me préoccupe depuis plusieurs jours. pouvez-vous s'il vous plait me donner une confirmation?
Peut être il (le 1er responsable ou toi ) a confondu, avec le prélevent non justifié du gérant (en compte courant) à titre de salaire mais non matérialisé par un PV d'AGO ayant une date certaine
Slts/Naceur