Bonjour,
Je voulais savoir si le droit social tunisien ou la convention collective des hôtels prévoit une solution au cas suivant :
Un salarié dont le contrat débute ultérieurement au 01 Mai et dont le salaire est négocié ( non conventionnel ) .
lors des augmentations des salaires qui se font ultérieurement à la date de début du contrat mais avec un effet rétroactif ( 01 Mai généralement ) ce salarié a-t-il droit aux augmentations conventionnelles ou non ?
Merci.
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