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Droit Social => Droit Social Général => Discussion démarrée par: ahmed123 le 16 décembre 2008, 12:10:03 pm 12:10
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Bonjour a tous,
Je suis ingénieur développeur dans une multinationale à Tunis. Je viens de démissionner de mon poste.
Est-ce que mon boss à le droit de m'affecter sur un nouveau projet pendant la période de préavis?
Est-ce que j'ai le droit d'accepter que des tâches de passation de connaissances sur des projets anciens et de refuser des nouvelles tâches?
Merci d'avance,
A bientôt.
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Question : ----------------------------
Est-ce que mon boss à le droit de m'affecter sur un nouveau projet pendant la période de préavis?
Est-ce que j'ai le droit d'accepter que des tâches de passation de connaissances sur des projets anciens et de refuser des nouvelles tâches?
Réponse : ----------------------------
La définition de la période de préavis (appelée également le délai-congé) : C’est un délai durant lequel le salarié fait toujours partie de l'entreprise et doit remplir ses obligations, en premier lieu effectuer son travail, vis-à-vis de son employeur. Une faute grave pendant la durée du préavis justifie le renvoi immédiat sans indemnité
Durant le préavis, l'exécution du travail doit se faire dans les mêmes conditions qu'auparavant. Le salarié ne saurait modifier son comportement. Il doit apporter le même soin à son travail et à l'observation des horaires et de la discipline générale de l'entreprise
Slts/Naceur
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Salut Naceur,
Merci beaucoup pour ces clarifications.
Est-ce que c'est votre avis ou c'est basé sur la loi Tunisienne?
Merci de préciser les ressources SVP (numéro d'article, ...)?
Merci,
A bientôt.
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OUI
Slts/Naceur
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bonjour,
oui Naceur c'est juste :) mais j'ai un autre point de vue qui est hors loi ::)
Oui t'a le droit de refuser les nouvelle tache et cela pour ton bien et le bien de cette multinationnale car par logique comment tu procéde à un nouveau projet et tu va partir à la fin de ton préavis cela va causer automatiquement des problème non pas pour toi bien sur mes pour l'entreprise
je pense que le fait que tu fais la passation de ton travail déjà fait et que tu fais secours à leurs besoins même par télephone on cas de panne et cela aprés ton départ sera suffisant et honorable de ta part.
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ccf .. merci
Nul ne peut connaître le besoin de la société … comme sa direction
Proverbe(arabe) : الي تخدمو طيعو و الي ترهنو بيعو
Slts/Naceur
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Oui t'as raison Naceur ;)
En ce qui concerne frère Ahmed 123 il doit être claire avec son boss et mon conseil perso à lui il doit garder une bonne relation avec cette entreprise. Peut être qu'un jour tu auras besoin.
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Peut être ahmed123 ne lui a pas plu la réponse ... mais je veux lui dire lorsqu’il devient (inchallah) un chef d’entreprise, il vas certainement apprécié cette réponse
merciii bcp ahmed123 ... de demander conseil
Slts/Naceur
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Merci beaucoup à naceur et ccf pour ces conseils.
Mon boss (un français) demande 3 mois comme passation. Cette période se terminera le 28 février 2009.
Est-ce que je dois travailler 8h30 chaque jour? Ou j'ai le droit de réduire de 3h cette durée?
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Naceur a déjà répondu à ta question il faut que tu soit à la norme pendant la période du préavis.
à mon avis tu peux sortir de la norme sauf si votre boss vous donne un feu vert pour que tu travail que 3 heurs par jour.