Bonjour,
Lors des visites faites par un médecin de travail dans une société, un cadre a t'il le droit de refuser de subir la visite médicale?
est-il vrai que :
1- par son refus, ce cadre fait courir a son employé le risque d'etre taxé d'une amende allant jusqu'à 5000D?
2- l'employeur peut virer sur le champ et sans dédommagement ce cadre quelque soit l'ancienneté de ce dernier, juste pour le motif de son refus de subir la visite médicale du médecin du travail?
Bonne journée
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