Les forums de JurisiteTunisie
Droit Social => Droit Social Général => Discussion démarrée par: yaz2fr le 14 novembre 2008, 11:15:31 am 11:15
-
Salut à tout le monde
qu'elle est le texte juridique (code, loi, décret, arrêté, convention collective...)qui fixe la part du salaire que doit supporter l'employeur lors de la période de congé de maternité d'une salariée qui a accouché et celle que supporte normalement la cnss.
merci beaucoup
-
ِQuestion : ----------------
la part du salaire que doit supporter l'employeur lors de la période de congé de maternité d'une salariée qui a accouché
Réponse : ----------------
L’employeur n’est pas tenu de verser de salaire (ni une partie du salaire) durant la période de cogné d’accouchement (c’est facultatif).
Question : ------------
et celle que supporte normalement la cnss.
Réponse : ----------------
L'indemnité versé par la CNAM ( et nom pas la CNSS) est égale aux 2/3 du salaire moyen
Question : ---------------------
qu'elle est le texte juridique (code, loi, décret, arrêté, convention collective...)
Réponse : ----------------
Voir ce lien http://www.jurisitetunisie.com/tunisie/codes/social/L1960-0030_1110.htm
Slts/Naceur
-
Salut,
1- j aimerai savoir la duree du conge de maternite dans le secteur prive ?
2- Dans notre societe , c etait 2 mois de conge maternite depuis des annees , et maintenant ils veulent le change en 1 seul mois, est ce qu 'ils ont droit a ce changement ?
3- est ce que vrai qu'il y a une nouvelle loi qui autorise le conge durant le 9 ieme mois de grossesse ?
Merci pour votre aide