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Général => Le droit en Général => Discussion démarrée par: hager1986 le 11 juin 2013, 07:42:17 am 07:42
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Bonjour,
Mon employeur veut me faire signer une déclaration sur honneur m'engageant à devoir continuer de travailler jusqu’à juin 2014. Est-ce que cette déclaration a une véritable valeur juridique ? Est-ce que je peux la signer et démissionner plus tard sans problèmes ? sachant que je travaille avec un contrat légal et qui ne mentionne rien à propos de ça.
Merci