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Droit Social => Questions Courtes en Droit Social => Discussion démarrée par: Expert le 18 novembre 2004, 12:41:22 am 00:41
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Si un patron veut garder un employé qui arrive à l'âge de la retraite après épuisement de toutes les périodes possibles de prolongements.
Peut-il encore le rémunérer sans cotiser à la CNSS? ou est-ce que l'employé doit ouvrir une patente ?