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Droit Social => Droit Social Général => Discussion démarrée par: peaceof le 13 novembre 2015, 10:29:53 am 10:29
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Bonjour,
Je travaille depuis 13 ans dans une société ou je suis titulaire , l'été dernier j'ai eu un congé de maladie d'un mois , à mon retour ils m'ont changé de service et d’horaire , et l'attestation de travail et de salaire ne mentionne pas la date du début de recrutement et en plus il m'ajoute un paragraphe en bas "tout en précisant que la XXXXX n'accorde aucune garantie financière et n'assume aucun engagement ni caution pour tout crédit contracté par l'intéressé."
tout en sachant que mes collègues reçoivent des attestions conventionnelles.
j'ai demandé le pourquoi et une fiche d'affectation depuis deux mois mais sans réponses.
comment je dois faire pour résoudre ce conflit.
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bien animé le forum ;)