Posté par: kj
« le: 03 septembre 2012, 11:16:42 pm 23:16 »Bonjour et merci pour nous avoir donné la possibilité de se renseigner
j'ai signé un contrat CDI (convention collective cadre) avec période d'essaie de 6 mois renouvelable une seule fois.
après la période de 6 mois et 3 jrs la DRH m'a informé brutalement qu'il ont mis fin à mon contrat sans préavis ni lettre recommandé expliquant les motif sachant que je n'ai commis aucune faute, même pas grave!
Est ce que ce licenciement est considéré abusif sachant que j'ai été avisé 3 jours après la fin de la première periode d'essaie?
Est ce que j'ai droit à une indemnité?
merci de me renseigner svp
j'ai signé un contrat CDI (convention collective cadre) avec période d'essaie de 6 mois renouvelable une seule fois.
après la période de 6 mois et 3 jrs la DRH m'a informé brutalement qu'il ont mis fin à mon contrat sans préavis ni lettre recommandé expliquant les motif sachant que je n'ai commis aucune faute, même pas grave!
Est ce que ce licenciement est considéré abusif sachant que j'ai été avisé 3 jours après la fin de la première periode d'essaie?
Est ce que j'ai droit à une indemnité?
merci de me renseigner svp