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Résumé de la discussion

Posté par: naceur

« le: 04 juillet 2019, 07:15:44 pm 19:15 »

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Citation de: wild_tiger le 04 juillet 2019, 11:08:51 am 11:08

Il m'a dit que cette règle ça marche pas pour les ingénieur, pour les ingénieurs suivent la convention collective sectorielle de l’électricité et de l'électronique.
article 20.
est ce que ça c'est vrai ?

Re-Bonjour
Oui c'est vrais puisque tu (employé) as démissionné
Voir ce lien : http://www.fedelec-uaf.tn/Convention%20Sociale/Convention%20Collective%20Sectorielle%20de%20l%20Electricite%20et%20de%20l%20Electronique%20version%202012..pdf

Posté par: wild_tiger

« le: 04 juillet 2019, 04:57:44 pm 16:57 »

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est ce que vous pouvez m'aider svp.

Posté par: wild_tiger

« le: 04 juillet 2019, 11:08:51 am 11:08 »

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Il m'a dit que cette règle ça marche pas pour les ingénieur, pour les ingénieurs suivent la convention collective sectorielle de l’électricité et de l'électronique.
article 20.
est ce que ça c'est vrai ?

Posté par: naceur

« le: 04 juillet 2019, 08:40:06 am 08:40 »

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Bonjour
Tu as absolument raison
En cas de conflit, tu peux contacter l'inspection de travail

Posté par: wild_tiger

« le: 03 juillet 2019, 07:15:49 pm 19:15 »

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Bonjour,
Je suis ingénieur informatique, j'ai un CDI tunisien, je travaille en détachement en France, j'ai démissioné depuis le 1er juin 2019, j'ai demandé à l'employeur que j'ai le droit de m'absenter pendant la deuxième moitié de préavis comme dans l'article 14 bis pour chercher un nouveau client il m'a dit que j'ai pas ce droit et cherche un expert pour t'expliquer.
Est ce qu'il avait raison ou j'ai le droit de m'absenter ?

Merci d'avance.