1ère Chose :
Il ne faut pas oublier la déduction supplémentaire de 500 dinars pour les salaires payés au SMIG (ou < )
2ème Chose :
L’article 24 de loi 93-10 du 17 février 1993 stipule que « L’apprenti perçois pendant la duré du contrat une indemnité servi par l’entreprise [....]»
Puisque les indemnités servis par les entreprises aux stagiaires durant le contrat CEF, SIVP1 et SIVP 2 sont expressément exonéré de l’IRPP par la Loi 93-17 du 22 février 1993
A mon avis et en application du principe de l’égalité ====> Les indemnités servis par les entreprises aux apprentis sont exonérés de l'IRPP
Slts/ Naceur
Laissez un petit message en passant, ça fait toujours plaisir de savoir qu'on est lu !
« Modifié: 16 janvier 2009, 08:59:12 am 08:59 par naceur »
رحم الله من قرأ إجابتي وأدلتي ثم أهداني عيوبي و أخطائي ... عبر الرسائل الخاصة طبعا