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Auteur Sujet: SMIG  (Lu 23568 fois)

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Hors ligne rabi84

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SMIG
« le: 13 septembre 2012, 10:51:32 am 10:51 »
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LA SOCIÉTÉ ELLE A LA POSSIBILITÉ DE DÉCLARER LES SALARIES AVEC LE SMIG SONT RESPECTER LE CONVENTION COLLECTIF ?   
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Hors ligne blanis

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Re : SMIG
« Réponse #1 le: 14 septembre 2012, 09:42:34 am 09:42 »
Non, la société n'a pas droit de déclarer les salariés au SMIG dans ce cas et doit respecter la convention.
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n'hésitez pas à me corriger si ma réponse vous parez fausse.

Hors ligne wab

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Re : SMIG
« Réponse #2 le: 14 septembre 2012, 11:24:42 am 11:24 »
Effectivement, la convention est un minimum pour le secteur..
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Hors ligne rabi84

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Re : SMIG
« Réponse #3 le: 01 octobre 2012, 06:15:54 pm 18:15 »
QUELLE EST LA VALEUR DE SMIG RÉGIME 48 H ET 40 H EN ANNÉES 2012 D'APRES LE NOUVEAU DÉCRET ?
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Hors ligne blanis

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Re : SMIG
« Réponse #4 le: 03 octobre 2012, 10:44:12 am 10:44 »
Bonjour ;
ci joint tu trouve les décrets portants modification de SMIG,SMAG et l'indemnité de transport.http://www.iort.gov.tn/WD120AWP/WD120Awp.exe/CTX_144692-295-PmOCqZkZhw/PageDernierParu/SYNC_-1696281171
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