Bonjour,
Une clause de mon contrat de travail qui dit que je suis censé de signer un dédit formation qui m'engage à rester dans la boite pendant 2 ans et de payer en prorata le montant dû en cas où je décide de partir, sauf que, ma Société semble abuser de cette clause dans le sens ou elle nous fait signer à tort et à travers ces dédits formation même s'il ne s'agit pas réellement de formation, il y a 2 semaine, je suis parti en France pour une mission, je dis bien mission, et d'un coup, ils me demandent de signer ce maudit papier de 1000 Eur, parfois aussi, des personnes viennent de notre boite mère de France pour nous présenter un truc ( outil de travail ), et ils nous font quand même signer ce papier en disant que c'est le prix de leurs séjour et de leurs billet d'avions.
Bref, comment voit la loi ce genre de situation, suis je censé de les rembourser en cas ou je démissionne, sachant que la signature n'est pas légalisée. dois je m'inquiéter.
Merci
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