Essalem
si j'ai bien compris la situation, votre société est exonérée de la charge patronale de CNSS sur cette employé pendant 5 ans,mais elle reste redevable de la partie de CNSS qui est à la charge du personnel(9,18%)en plus de(0,5%)au profit de l’État et le taux d’accident de travail( 0,5% ).
pour la retenue à la source sur salaire,la société doit opérée cette retenue sur le salaire du technicienne chaque mois, et ça n'a pas de relation avec l’exonération de 5 ans sur CNSS.