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période essaie + dédit formation

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Hors ligne Abdou

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Si t'es encore sous période d'essai, tu peux mettre un terme à ce contrat par simple information (lettre recommandée, de préférence) un mois avant.
Pas de risque pour ce dédit au vu qu'aucune formation ne t'a été assurée.
"Quand on aime la justice, on est toujours un révolté ...


Hors ligne carino

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Bonjour,
je suis un jeune diplômé embauché dans une société avec un contrat CDI et j'ai signé une clause de dédit de formation qui m'oblige à m'engager pendant 2 ans sinon je rembourse la formation.

je suis encore en période d'essaie (il me reste 1 mois et demi) et mon plus grand problème est que j'ai signé cette clause pour une formation de 5000dt mais jusque la il n'y a aucune formation: après 2 semaines de la signature ils nous ont dit qu'il s'agit d'une auto formation.
Pour cette raison j'ai aucune envie de poursuivre avec cet employeur, j'aimerai quitter mais j'ai tres peur pour ce fameux dédit de formation.
J'aimerai savoir si je peut démissionner ou non sans problèmes.
Merci de me répondre


 

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