Commission sur vente pour un salarié de l'entreprise

[Proxima]

s'il s'agit d'une "rémunération occasionnelle" : RAS 15% + retenue CNSS
(vous nêtes exempté de retenue CNSS que si le tiers en question est indépendant c'est à dire qu'il a une patente en son nom)
si c'est le mode de rémunération habituel --> le fait qu'il soit variable n'y change rien --> salaire --> retenue IRPP + CNSS

[faiza**]

ça fait partie de la charge salariale soumise à l'IRPP et à la CNSS

[bmarwen]

Bonjour,

Les commissions sur vente payées par l'entreprise a son salarié est ce qu'ils sont:
- soumises à l'IRPP et la CNSS ?
ou
- Juste nous faisons une retenue a la sources sur ce paiement (si oui le taux de retenue 15 ou 20%)

Merci