L'assurance groupe n'est pas un "privilège", c'est un avantage social accordé par l'employeur.
Certaines conventions collectives prévoient cet "avantage", auquel cas il devient "obligatoire" à l'employeur. Une convention d'établissement peut également le prévoir.
Généralement, les conditions générales des contrats d'assurance groupe, prévoient une obligation faite à l'employeur de proposer l'adhésion à l’assurance groupe à tous les membres du personnel (chacun étant alors libre d'y adhérer ou non).
